Chi deve fare l'aggiornamento rischio alto?

L’aggiornamento della formazione specifica rischio alto è obbligatorio per tutti i lavoratori che hanno già completato il corso base da 12 ore previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e operano in aziende classificate a rischio alto.

L’obbligo riguarda tutte le figure esposte in modo concreto a rischi elevati durante l’attività lavorativa quotidiana. In pratica, devono effettuare l’aggiornamento:

• operai edili e addetti di cantiere;
• operatori industriali e addetti di reparti produttivi;
• manutentori industriali;
• installatori e riparatori;
• addetti a lavorazioni meccaniche, carpenteria e saldatura;
• personale di impianti chimici, farmaceutici e petrolchimici;
• operatori logistici con movimentazione di carichi pesanti;
• lavoratori impiegati in quota o in spazi confinati;
• addetti esposti a sostanze pericolose o processi complessi.

I settori dove il rischio alto è più frequente comprendono:

• edilizia e cantieristica infrastrutturale;
• siderurgia e metallurgia;
• fonderie;
• impiantistica industriale;
• stabilimenti chimici e farmaceutici;
• aziende soggette alla normativa Seveso;
• manutenzione industriale complessa.

L’aggiornamento quinquennale serve a mantenere il lavoratore allineato rispetto all’evoluzione dei rischi, delle procedure operative e delle tecnologie utilizzate in azienda. Nei contesti ad alto rischio questo aspetto è particolarmente importante, perché macchinari, sostanze, impianti e procedure possono cambiare rapidamente nel tempo.

L’attestato segue il lavoratore anche in caso di cambio azienda e mantiene validità fino alla sua naturale scadenza, purché il nuovo impiego presenti un livello di rischio equivalente o compatibile con la formazione già ricevuta.

Ad esempio:

• un lavoratore formato per rischio alto può operare anche in contesti a rischio medio o basso;
• il contrario non è automaticamente valido.

Se il lavoratore passa invece da un’attività a rischio basso o medio a un contesto ad alto rischio, il datore di lavoro deve verificare che la formazione sia integrata correttamente prima dell’assegnazione operativa alla mansione.

Dal punto di vista ispettivo, la formazione rischio alto è uno degli aspetti maggiormente controllati da INL e ASL, soprattutto nei settori con elevato indice infortunistico. In caso di verifica vengono controllati:

• validità degli attestati;
• coerenza con la mansione;
• aggiornamenti effettuati;
• tracciabilità della formazione;
• corrispondenza con i rischi indicati nel DVR.

In caso di infortunio grave, una formazione non aggiornata o non coerente con i rischi reali della mansione può diventare elemento centrale nell’accertamento delle responsabilità del datore di lavoro.