Chi deve fare l'aggiornamento preposti?
Creata 14 maggio 2026 | Aggiornata 14 maggio 2026
L'aggiornamento è obbligatorio per tutti i lavoratori designati come preposti che hanno completato il corso base di 12 ore (ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. 81/08).
Profili tipici di preposto:
- Capisquadra di cantiere edile o impiantistico
- Capireparto di produzione, magazzino, logistica
- Supervisori di linea o di turno
- Coordinatori di attività operative
- Tecnici senior con compiti di sovrintendenza
- Capi-magazzino, capi-area, responsabili di squadre di intervento
Attenzione alla Legge 215/2021: il preposto è chiunque, in ragione delle proprie competenze, sovrintende all'attività di altri lavoratori , anche senza nomina formale. Chi di fatto coordina e dà istruzioni è preposto agli occhi della legge.
La Legge 215/2021 ha aggiunto l'obbligo per il datore di lavoro di individuare e designare formalmente i preposti. Molte aziende hanno dovuto aggiornare l'organizzazione nei mesi successivi, includendo nella formazione anche capi-turno mai nominati ufficialmente.
Conseguenza pratica: tutti i preposti “di fatto” devono ricevere la formazione iniziale (12 ore) e l'aggiornamento periodico (6 ore ogni 2 anni).
Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 artt. 2 c. 1 lett. e), 19 e 37; Legge 215/2021; Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.