Cos’è la consulenza in sicurezza sul lavoro?

La consulenza in sicurezza sul lavoro è l'attività di supporto tecnico-normativo con cui professionisti qualificati aiutano il datore di lavoro ad applicare correttamente il D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza), prevenire infortuni e malattie professionali ed evitare le sanzioni connesse alle inadempienze.

In genere comprende:

• Valutazione dei rischi e redazione del DVR (art. 28), comprese le valutazioni dei rischi specifici: rischio chimico (Titolo IX), rumore (Titolo VIII), vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro-correlato, atmosfere esplosive;
• Incarico di RSPP esterno (artt. 31-32), quando l'azienda non dispone di una figura interna idonea;
• Coordinamento della sorveglianza sanitaria con il medico competente (art. 41);
• Pianificazione e gestione della formazione obbligatoria di lavoratori, preposti e dirigenti (art. 37);
• Gestione delle emergenze: piani di emergenza ed evacuazione, antincendio e primo soccorso;
• Gestione degli appalti e dei rischi interferenziali con il DUVRI (art. 26) e, nei cantieri, PSC e POS;
• Sopralluoghi, audit e verifiche di conformità, con supporto in fase ispettiva;
• Sistemi di gestione della sicurezza (SGSL, ISO 45001) e, dove serve, consulenza ambientale.

Perché è importante. La nomina del RSPP è obbligatoria in tutte le aziende con almeno un lavoratore ed è un compito non delegabile del datore di lavoro (art. 17). Affidarsi a un consulente esterno permette anche alle PMI di disporre di competenze specialistiche aggiornate senza strutturare un servizio interno, mantenendo però il datore di lavoro come primo garante della sicurezza.

In quest'ottica, la Divisione Sicurezza e Ambiente di Sicurlive Group affianca aziende ed enti pubblici nella consulenza normativa, nella valutazione dei rischi e nella gestione documentale, assumendo su richiesta anche il ruolo di RSPP esterno, con un approccio che integra consulenza tecnica e supporto operativo.