Chi deve fare l'aggiornamento primo soccorso Aziende B/C?

L’aggiornamento primo soccorso Gruppo B/C è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già completato il corso base da 12 ore e che continuano a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso nelle aziende dei Gruppi B e C, secondo quanto previsto dal DM 388/2003 e dal D.Lgs. 81/08.

Il corso di aggiornamento è obbligatorio per mantenere valida l’abilitazione operativa e garantire che gli addetti primo soccorso continuino a possedere competenze pratiche adeguate alla gestione delle emergenze sanitarie in azienda.

Devono effettuare l’aggiornamento primo soccorso Gruppo B/C:

• addetti al primo soccorso ancora attivi nella squadra di emergenza aziendale;
• personale incaricato della gestione delle emergenze sanitarie durante i turni di lavoro;
• datori di lavoro di piccole imprese che svolgono direttamente il ruolo di addetto al primo soccorso;
• preposti che ricoprono anche il ruolo di addetto al primo soccorso;
• lavoratori incaricati del primo intervento in caso di malore o infortunio.

La qualifica di addetto primo soccorso è personale e segue il lavoratore, indipendentemente dall’azienda presso cui opera.

Tuttavia è importante prestare attenzione al cambio di classificazione aziendale.

Se un lavoratore passa da un’azienda appartenente ai Gruppi B/C a un’azienda classificata come Gruppo A, l’attestato precedente non è sufficiente.

In questo caso è necessario frequentare il:

• corso primo soccorso Gruppo A da 16 ore;
• formazione specifica per aziende ad alto rischio;
• percorso completo previsto dal DM 388/2003 per il Gruppo A.

Questo perché le aziende del Gruppo A presentano:

• maggiore rischio sanitario;
• indice infortunistico più elevato;
• attività produttive più complesse;
• scenari di emergenza più critici.

L’aggiornamento corso primo soccorso Gruppo B/C serve infatti a mantenere nel tempo:

• capacità operative di intervento;
• corretto utilizzo delle procedure di soccorso;
• gestione delle emergenze sanitarie;
• utilizzo del DAE;
• applicazione delle tecniche di RCP;
• rapidità decisionale e lucidità operativa.

Se l’attestato risulta scaduto da molto tempo oppure il lavoratore non ha più svolto concretamente il ruolo di addetto al primo soccorso, può essere preferibile valutare la ripetizione del corso primo soccorso Gruppo B/C completo da 12 ore.

La scelta dipende principalmente da:

• continuità operativa nel ruolo;
• frequenza reale di utilizzo delle procedure;
• tempo trascorso dalla scadenza;
• livello di mantenimento delle competenze pratiche.

Nel primo soccorso aziendale, infatti, la sola memoria teorica non è sufficiente: tecniche come RCP, utilizzo del DAE e gestione delle emergenze richiedono automatismi pratici che si mantengono solo con esercitazione periodica.