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Nella gestione moderna della salute e sicurezza sul lavoro, i near miss rappresentano uno degli indicatori predittivi più potenti, e al tempo stesso più sottovalutati, del rischio infortunistico aziendale. Un mancato infortunio, infatti, condivide le stesse cause profonde di un evento dannoso: ciò che cambia è soltanto l'esito, frutto di circostanze fortuite. Tracciare, analizzare e gestire i near miss consente quindi di intervenire sui meccanismi di rischio prima che producano conseguenze gravi.

La gestione e revisione dei DPI anticaduta rappresenta uno dei pilastri più critici nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori impiegati in quota. L'ispezione DPI III categoria non costituisce un mero adempimento formale, bensì una verifica tecnica strutturata che incide direttamente sulla vita delle persone esposte al rischio di caduta dall'alto. Imbracature, cordini, connettori e dispositivi retrattili sono progettati per arrestare cadute che potrebbero risultare fatali e, per questa ragione, il legislatore europeo e italiano impone controlli rigorosi, scadenze precise e figure professionali qualificate per la loro verifica.

La sicurezza nelle torri eoliche è una delle sfide più complesse del settore Energy: la crescita dei parchi eolici onshore e offshore ha moltiplicato i tecnici impegnati su strutture che superano i 150 metri di altezza. In questo contesto, i sistemi anticaduta per torri eoliche rappresentano un investimento strategico in continuità operativa e tutela del capitale umano.

L’adozione di scale con binario anticaduta, di dispositivi di evacuazione dalla navicella come il Rollgliss R550 e degli standard formativi GWO definisce oggi lo stato dell’arte. Di conseguenza, datori di lavoro, RSPP e HSE Manager sono chiamati a integrare conformità normativa, qualità dei dispositivi e competenze tecniche del personale.

Il 24 maggio 2026 segna una data spartiacque per il sistema italiano della formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Da quel giorno termina il periodo transitorio di 12 mesi previsto dal nuovo Accordo Stato Regioni (Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025) e tutte le disposizioni introdotte diventano pienamente operative e cogenti. Per Datori di Lavoro, RSPP e HSE Manager non si tratta più di un'opzione: ogni corso non conforme al nuovo Accordo Stato Regioni dopo tale data esporrà l'azienda a profili sanzionatori e di responsabilità di rilievo penale e amministrativo.

Gli infortuni sul lavoro nel primo trimestre 2026 tornano al centro del dibattito nazionale. I nuovi dati INAIL aggiornati al 31 marzo mostrano infatti un incremento delle denunce rispetto allo stesso periodo del 2025, mentre diminuiscono gli incidenti mortali. Un dato che potrebbe sembrare incoraggiante, ma che in realtà evidenzia una situazione ancora estremamente critica per il mondo del lavoro italiano.

La norma UNI 11720:2025 ha ridefinito in modo organico il profilo delle figure professionali operanti nell'ambito HSE (Health, Safety, Environment), introducendo criteri più strutturati per la qualificazione di chi gestisce la salute, sicurezza e ambiente all'interno delle organizzazioni.

Entrata in vigore il 27 febbraio 2025 in sostituzione della precedente edizione del 2018, questa norma risponde a un'esigenza sempre più concreta del mondo produttivo: disporre di professionisti capaci di integrare competenze tecniche, gestionali e normative in una visione unitaria dei rischi aziendali. In un contesto in cui le imprese sono chiamate ad affrontare requisiti crescenti in materia di sostenibilità, conformità normativa e prevenzione, la figura del professionista HSE assume un ruolo strategico che va ben oltre la semplice gestione operativa degli adempimenti.

L'AI Act, formalmente Regolamento UE 2024/1689, è il primo quadro normativo organico a livello globale dedicato allo sviluppo, alla commercializzazione e all'utilizzo dei sistemi basati sull'intelligenza artificiale. Approvato dal Parlamento Europeo nel 2024 ed entrato progressivamente in vigore, il Regolamento Europeo sull'Intelligenza Artificiale non è una norma riservata ai soli sviluppatori di tecnologie: riguarda direttamente imprese, datori di lavoro, RSPP e qualsiasi organizzazione che utilizzi strumenti di AI nei propri processi produttivi, gestionali o decisionali.

HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) rappresenta uno dei pilastri fondamentali della sicurezza alimentare in Europa e in Italia. Si tratta di un sistema di procedure strutturate, riconosciuto a livello internazionale, finalizzato a prevenire i rischi biologici, chimici e fisici lungo l'intera filiera alimentare, dalla produzione primaria alla distribuzione al consumatore finale.

L'adozione del sistema HACCP non è una scelta facoltativa: è un obbligo di legge per tutte le imprese che operano nel settore alimentare, sancito dal Regolamento CE 852/2004 e dal D.Lgs. 193/2007. Comprenderne il significato, i principi applicativi e i requisiti formativi è indispensabile per operatori, titolari di attività e responsabili della sicurezza alimentare.

La sostenibilità ambientale non è più un obiettivo accessorio nella strategia d'impresa: è diventata una leva di competitività, un requisito di mercato e un elemento di governance. In questo contesto, la pubblicazione della nuova ISO 14001:2026 rappresenta un passaggio atteso e strategicamente rilevante per tutte le organizzazioni che gestiscono un Sistema di Gestione Ambientale (SGA).

Il 15 aprile 2026 è stata pubblicata la nuova edizione della UNI EN ISO 14001, lo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione ambientale. La nuova versione sostituisce la precedente edizione del 2015 e apre un periodo di transizione che coinvolgerà migliaia di organizzazioni in tutto il mondo e, in particolare, oltre 13.000 organizzazioni certificate in Italia.