Corso di formazione Formazione Generale Lavoratori
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Il Corso di Formazione Generale Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art 37 del D.Lgs n. 81/08 in materia di formazione dei propri lavoratori.
L’Accordo Stato-Regioni Rep. n. 221/CSR del 21.12.2011 entrato in vigore il 26.01.2012 definisce i contenuti, le modalità e la durata dei corsi di formazione per tutti i lavoratori, dirigenti e preposti.
l'obiettivo finale del corso Formazione Generale Lavoratori è fornire a tutti i partecipanti la formazione necessaria ed adeguata per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Destinatari Corso di Formazione Generale dei Lavoratori
Il Corso di Formazione Generale Lavoratori è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).
Requisiti minimi per partecipare al Corso di Formazione Generale dei Lavoratori
Per partecipare al Corso di Formazione Generale Lavoratori non è richiesto nessun requisito minimo. Il corso è aperto ad un numero massimo di 20 partecipanti; le iscrizioni verranno raccolte in ordine cronologico. Salvo specifica richiesta del cliente, si tiene in lingua italiana. E pertanto è necessaria una buona comprensione della lingua sia orale che scritta.
Programma del Corso di Formazione Generale dei Lavoratori
CORSO TEORICO DA SVOLGERE IN AULA:
- concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro;
- il quadro normativo in materia di sicurezza del lavoro e la responsabilità civile e penale;
- i concetti di pericolo, rischio, danno, cosa si intende per d’infortunio, malattia professionale e “near miss” e concetti di prevenzione protezione;
- l’organizzazione della prevenzione aziendale;
- la tutela delle lavoratici madri e dei lavoratori minorenni;
- i dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza;
- l’informazione e la formazione dei lavoratori;
- diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- gli organi di vigilanza, di controllo e assistenza nei rapporti con le aziende;
- questionario di apprendimento.
DPI previsti
Non è previsto l'utilizzo di alcun DPI
Durata del corso
La durata prevista per il Corso di Formazione Generale Lavoratori è pari a 4 ore teoriche. L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite.
Costo Corso di Formazione Generale dei Lavoratori
Il costo del Corso di Formazione Generale dei Lavoratori è pari a € 65,00 + iva.
Docenti e/o istruttori
Tutti i docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici. Tutti i docenti rispettano i requisiti previsti dal D.I. 06/03/2013.
Verifica finale di apprendimento
Le conoscenze apprese durante il corso verranno verificate tramite test finale scritto. Obiettivo del test è verificare l’effettivo apprendimento delle conoscenze e sanare eventuali lacune. Il test verrà corretto in aula e si riterrà superato con il 70% di risposte esatte sul totale delle domande. Qualora il risultato del test non venga valutato soddisfacente, la verifica verrà completata con un colloquio sugli argomenti non sufficientemente chiari.
Attestato relativo al Corso di Formazione Generale dei Lavoratori
Al termine del corso, a seguito del superamento del Test, ogni partecipante riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da Sicurlive Group. Tale documento sarà autenticato da un numero univoco e dal QR Code automaticamente generato.
Domande frequenti
Quanto dura il corso formazione generale lavoratori?
Il corso di Formazione Generale Lavoratori dura 4 ore ed è uguale per tutti i settori produttivi, secondo l'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011. Tratta concetti di base sulla sicurezza e non è soggetto a rinnovo. È propedeutico alla formazione specifica differenziata per livello di rischio aziendale.
Leggi la risposta completaChi deve fare la formazione generale lavoratori?
La formazione generale è obbligatoria per tutti i lavoratori, indipendentemente da mansione e settore, prima dell'inizio dell'attività lavorativa. Include dipendenti a tempo indeterminato, determinato, somministrati, stagisti, apprendisti e collaboratori. Il datore di lavoro è responsabile dell'erogazione documentata.
Leggi la risposta completaCosa si fa al corso formazione generale?
Il corso tratta concetti di rischio e danno, prevenzione e protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri di lavoratori e datori di lavoro, organi di vigilanza e sistema sanzionatorio. La durata è di 4 ore ed è uguale per tutti i lavoratori italiani secondo l'Accordo Stato-Regioni.
Leggi la risposta completaLa formazione generale va rinnovata?
No, la formazione generale lavoratori non è soggetta a rinnovo, a differenza della formazione specifica che ha aggiornamento quinquennale. È un corso una tantum di 4 ore obbligatorio per tutti i lavoratori prima dell'inizio dell'attività, con valore permanente sull'intera carriera lavorativa.
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